2025年，县退役军人事务局在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，围绕退役军人事务工作实际，扎实推进法治建设各项工作，为退役军人事务工作高质量发展提供了坚实法治保障。现将有关情况报告如下。

一、主要举措和成效

（一）加强组织领导与制度建设

1.明确以局主要负责人为法治工作第一责任人，构建了主要领导牵头、班子成员分工负责、各股室协同配合的组织体系，将法治建设与退役军人事务工作同部署、同推进、同落实。

2.严格执行重大行政决策程序，对涉及退役军人切身利益的重大事项，坚持公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定相结合的决策机制，确保决策科学、民主、合法。

（二）依法履行职责维护权益

1.退役军人安置工作落实到位。在推进退役军人安置工作中，严格按政策和程序开展是关键所在。政策明确了退役军人安置的各项权益与保障，从就业安置的岗位适配、待遇落实，都有着细致的规定。从接收登记、资格审核，到岗位分配、后续跟踪，每一个环节都紧密相扣。只有严格遵循政策和程序，才能让退役军人安置工作有序推进，让退役军人安心、放心。

2.优抚优待精准实施。加强优抚对象信息管理与动态核查，及时足额发放各类优抚资金，积极拓展优抚优待服务内容，联合多机构为退役军人等提供消费优惠、免费巡检等服务。

3.权益维护高效有力。局机关设有思想政治权益维护股，健全信访工作机制，畅通诉求渠道，及时受理信访事项，有效维护退役军人合法权益和社会稳定。

（三）强化法治宣传教育

1.内部学习常态化。通过局党组理论学习中心组、主题党日活动、干部职工会等形式，深入学习习近平法治思想，组织干部职工参加学法考试，同时，积极开展法治文化作品创作活动，鼓励干部职工和退役军人创作法治文化作品。

2.创新普法方式。充分利用新媒体平台，电子显示屏、官方网站、短视频等渠道，广泛宣传退役军人法律法规和政策解读。结合重要节日、纪念日和退役军人培训等契机，组织开展线下普法活动，通过专题授课、发放宣传资料等形式，面对面为退役军人和群众普及法律知识。

（四）优化营商环境促进就业创业

1.提升培训实效。采取线上线下和委托军人驿站招聘相结合等方式举办招聘会，组织退役士兵参加适应性培训和免费职业技能培训，提高就业创业技能。

2.落实优惠政策。积极对接相关部门，为退役军人落实税收减免政策，发放创业贷款，助力军创企业发展。

3.提升“接诉即办”质量，规范工作流程。制定《接诉即办工单首接负责制度》，规范群众来访事项登记清单，健全工作台账，推动“接诉即办”工作制度化，增强政府公信力。

二、存在的不足

一是部分干部职工的法治意识还有待进一步提高，运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不够强；二是法治宣传教育的针对性和实效性还需进一步增强，普法方式和手段还不够丰富多样。

三、主要负责人履行职责情况

（一）认真履行全面依法治县第一责任人职责，局党组书记定期专题研究法治建设工作，听取汇报，解决重要问题。

（二）将法治建设列入重要议事日程，与中心工作同谋划、同考核，对涉及退役军人事务的决策进行合法性审查，重大问题经党组会议研究，法律顾问把关。

（三）带头学习法律法规知识，督促班子成员和干部职工依法行政，在重大决策等工作中严格履行法定程序，确保各项工作依法依规推进。

四、下一年度工作安排

（一）加强法治思想学习。深入贯彻习近平法治思想，持续开展专题学习活动，将法治政府建设与退役军人工作紧密结合，增强党员干部学法用法意识和依法依规能力。

（二）强化队伍建设。制定法治人才培养激励计划，鼓励现有工作人员参加法律学习培训，吸纳法律专业人才，充实法治人才队伍。

（三）创新法治宣传教育方式。根据不同群体的特点和需求，开展个性化、精准化的普法宣传活动，增强普法的针对性和实效性。

（四）持续推进政务公开。畅通群众监督渠道，完善政府信息依申请公开、保密审查和监督保障等措施，抓好重大突发事件和群众关注热点问题的信息公开。