杨建新结合我县实际，例举大量的古今事例，为学员们上了生动一课。杨建新指出：深化干部人事制度改革，建设一支高素质干部队伍，一要加强转化干部的制度建设。坚持党管干部原则下，推进干部选拔工作的科学化、民主化、制度化。要建立干部能上能下，岗位能好能差的轮岗制度，以加大对领导干部选拔机制建设，加大以科学分类管理的机制建设，扩大民主、加强监督。二要树立科学的用人观点 ，坚持任人唯贤、反对任人唯亲、任人唯图、任人唯熟，坚持德才兼备，全面贯彻年轻化、德育化、制度化、规范化的用人标准。三要制订体现科学发展观的选拔制度。从而提高我党的执政能力。使隆回的各项事业得到全面的发展。