[概述] 2011年是大水田乡克难攻坚、负重苦干、成绩显著的一年。我们在县委县政府的正确领导下，在全乡干部群众的大力支持下，经济发展提质加速，人民生活持续改善，社会大局和谐稳定，实现了"十二五"良好开局。全乡经济呈现出速度加快、结构优化、效益提高、活力增强的良好发展态势。

[农业农村工作]以农业增效、农民增收和农村发展为目标。一是科技兴农有成效。全乡把金银花作为富民产业，新扩种金银花1200亩。落实粮播面积7700亩，其中优质稻2700亩、超级稻1800亩。推广新技术5项，新品种10个。二是水利建设有亮点。全乡共硬化水圳5000米，共完成沟渠清淤20千米，土方1万方。三是"一事一议"广覆盖。全年新增项目实施村４个，共争取财政奖补资金24万元，缓解了民生项目资金不足的矛盾。四是动物防疫落实好。全乡完成了口蹄疫苗、猪瘟苗、猪蓝耳病疫苗、高致病性禽流感等疫苗注射，应防密度达到100%。开展"瘦肉精"专项整治行动2次，全乡无销售"瘦肉精"等违法行为和重大疫病发生。五是惠农减负不松懈。认真落实中央一号文件精神，确保农民增收减负，种粮直补、良种补贴等各项惠农资金及时足额发放到位；开展了2次减负执法大检查，尤其是加大了对中心学校、国土所、卫生院的收费检查监管力度，杜绝了部门乱收费现象。六是林业生产创一流。共调运苗木20万株，完成造林400亩，楠竹新造280亩，补植补造1000余亩。强化森林防火责任，组建了乡、村防火应急队伍，建立健全了森林防火防范工作机制，全乡无重大森林火警，林权证100%发放到位，林改档案100%完成移交工作。

[财政金融]狠抓财源建设不放松，把财政增收作为财政工作的重点。我乡财政总收入569.9万元，其中一般预算总收入153万元，上级补助收入177万元，专项补助收入184.4万元，体制上解收入54.9万元，地税收入150.9万元，为任务的 150.9%，国税税收入72.5万元，完成县分配任务的101% 。

[基础设施建设]一是启动农网改造工作。经乡党委政府努力，副县长刘科棉在大水田乡召开了电力问题现场办公会。根据会议精神，大水田乡的农村电网改造由木瓜山水库管理所（木瓜山电站）筹资，在3-5年内对该乡的高低压线路进行改造到位，户表的改造由乡政府督促各村党支部村委会组织实施，缺口资金采取"三个一点"的方法解决。按照由近至远原则，选择条件成熟的4个村进行农网改造试点，现有广坪村的农网改造基本到位。二是全面完成农家书屋工程建设。新增7个农家书屋工程， 实现了１3个村的全覆盖，且配套设施都已到位，后续管理工作也在积极跟进。三是完成义务教育合格学校建设1所。完成了乡中学教学楼的改造。四是完成乡镇邮政所建设。建筑面积200平方米，按照998元/平方米的标准签订了施工合同，现建设工程已竣工，已办理交付手续。五是完成农村危房改造。49户已全部验收合格。六是交通条件更便利。白凼村完成新修水泥路路面基础工程6公里，龙源、水田、白马山、苗竹等村新修砂石路15公里。

[招商引资] 兴工强乡是发展之首，乡党委、政府审时度势，把"兴工强乡、民营活乡"作为加快大水田发展的核心战略来实施，充分发挥区位优势和资源优势，加大招商引资力度，加大招商引资力度，招商引资成绩斐然，完成招商引资1190万元，完成县分配任务148%，工业总产值8215万元，同比增长15%。新增固定资产投资1430万元，同比增长18%。

[综治稳定]乡党委、政府高度重视综治稳定工作，认真落实社会治安综合治理责任制。一是开展创建"平安大水田"活动。按照"一手抓发展，一手抓稳定"的工作要求，以打造"平安大水田"为目标，强化工作责任，强化工作机制，强化基础工作，强化综合治理，主动下沉做好信访工作，及时化解各种不安定因素和信访矛盾，全年全乡无大案、积案、要案及民转刑案件，无法轮功等邪教组织，无地下"六合彩"，"打卦"等违法现象得到遏制，全乡社会大局稳定。强化安全监管职责，健全上下联动的安全机制，狠抓安全知识宣传，扎实开展"安全宣传月"活动，深入开展危险化学品、道路交通、烟花爆竹等专项整治，共查处各类安全隐患18处，当场整改8处，并限期整改10处，确保了全年无重大安全事故发生。二是创新群众工作机制。积极开展"党员干部下基层，干部群众心连心"活动，取得了较好的成效。在全乡范围内设置10个群众工作站，每月的23、24、25群众工作日，干部下到村里帮群众解决问题，全乡10个群众工作站入户走访率100%,得到群众的一致好评。

[计划生育] 计生工作扎实有成效，坚持人口和计划生育经常性工作的督查考核，加强计育队伍建设和管理，转变工作作风，深入开展计划生育集中服务、"关爱女孩"、"婚育新风进万家"等活动，群众的婚育观念逐步转变，计划生育征收社会抚养费44.1万元，落实节育措施196例，计划生育率达83%。为育龄妇女提供优质服务，流动人口计划生育管理不断规范，计划生育实际工作水平进一步提高。

[组织建设] 换届选举风清气正，村级班子结构得到优化。共产生55名村支两委成员，平均年龄46.2岁，30—45岁的有23人，高中以上文化程度26人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。妇女干部比例较上届有所增加，共 16 名，占干部总数的29%，实现了村村有女性委员的目标。特别是把一大批"双高双强"型优秀人才选进了村支两委班子，为村干部队伍补充了新鲜血液，增添了村级组织活力。创先争优扎实推进，紧抓基层组织建设。为通过公开承诺、群众评议、领导点评等有力措施，领导班子、党员干部、村级班子三支队伍得到全面加强，党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到显著提高。

[社会事业]我乡始终把保障工作放到民生之本的重要位置来抓，强化社会事务管理，切实关心困难群众，加大对困难群众的救助力度，全乡全年发放五保供养、军属优抚、农村养老保险、春风行动、救灾救济、困难扶助、大病救助、水库移民后期扶持和农村低保等各类资金共计142万余元，农村社会保障体系逐步完善。深入开展精神文明创建、公民道德建设和社会主义荣辱观教育，认真开展"扫黄打非"、净化校园环境活动，进一步关注留守儿童，加强未成年人思想道德建设，引导积极向上的文明风尚的形成。新型农村合作医疗覆盖面进一步扩大，参合率达到93%，受益人口达10593人。新型农村养老保险工作开展顺利，参保人数5079人，参保率82%，共为1516名年满60 岁老人发放了养老保险存折。完成农村劳动力转移就业142人，输送贫困农民工技术培训24人。

[旅游资源]大水田山青水秀，景色诱人。一是神秘"打鸟坳"，位于隆回县西北部大水田乡的大源村与司门前镇竹山村交界处，群山兀立，林海莽莽，每到迁徙季节，成千上万的飞鸟途径这里歇息，品种达95种，群众称为"百鸟朝凤"。二是美丽的木瓜山水库，当你走进大水田木瓜山老虎岩时，就见前面两山耸立之间的巍峨大坝。这是隆回人民在60年代用手挖肩挑筑起的隆回木瓜山水库大坝。炎炎夏日，你可在大坝上沐浴着凉爽的风， 望着长长水面上荡漾的碧波、蓝天、白云下的山巅，青青一色，斗艳争妍；你也可以荡舟湖面，在青山绿水之间嘻戏游玩。三是神奇的白马山风景，位于隆回县境内的雪峰山主峰白马山，巍峨峻拔，有着美丽的神话传奇，山顶有宝莲仙寺，海拔1780米。建于清嘉庆年间，占地面积990平方米，座西朝东，木石结构。寺院分前后两重，每重面阔五间，进深二间，四周青石筑墙。寺院门楣浮雕双龙戏珠，阴刻楷书"宝莲仙寺"，殿内存有清代皮鼓、铁磬、石凳、石础等文物古迹。1982年公布为县级文物保护单位。