今年来，在县纪委和乡党委的正确领导下，大水田乡纪律检查委员会认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大以及中央、省、市、县纪委会议精神，按照转职能、转方式、转作风的要求，聚焦主业，真抓实干，为全乡经济社会稳定发展提供了坚强纪律保障。

一、工作开展情况

（一）强化履职担当，严格落实两个责任

按照“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”要求，落实职责，强化担当，形成全乡上下正风肃纪、风清气正的治理环境。今年以来，乡党委班子会会先后10次专题会议，研究安排党风廉政建设工作，听取有关党风廉政建设工作的汇报,对反腐倡廉、纪检案件查办工作专门进行研究部署，将党风廉政建设责任制执行情况纳入全乡村级绩效考核重点内容，加强基层纪检监察组织建设，做好纪检监察工作经费、“五有”基层纪检监察信访接待室建设等后勤保障。乡纪委针对各村党风廉政建设重点工作监督检查发现的问题，一一点名道姓，部署整改落实工作。

（二）突出作风建设，坚持不懈正风肃纪

按照从严治党要求，深入落实“八项”规定，坚持问题导向，抓好整改机制，持之以恒反对四风。一是强化干部监督管理。每月进行机关干部职工出勤、会风会纪、出差下乡考核通报，严格兑现奖惩办法，全体干部职工出勤率达历年最高，办事效率显著提高。对照隆办发〔2017〕3号文件要求，完善乡机关财务制度，进一步加强财务管理、规范财务支出，节省不必要开支，“三公经费”同比减少12%。二是严厉整治四风问题。继续开展“雁过拔毛”式腐败和“反四风、治陋习”专项整治活动，以禁赌限牌和“四治四提”两个专项整治工作为抓手，加大明察暗访力度和频率，开展检查10余次，通报及处理干部1人。三是以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，加大作风建设力度，加强干部职工纪律意识、规矩意识、廉洁意识。开展机关干部作风问题专项治理活动，利用政府内网进行电脑监控，实施科技化监督，强化工作时间工作纪律。严肃落实工作日中午禁酒规定，机关食堂取消供应酒水服务。

（三）深化专项治理，营造风清气正发展环境

一是为村级换届保驾护航。今年是村级换届选举年，乡纪委认真履行职责，靠前站位，纪律在前，对换届前各村的财务开支、离任经济情况进行监督审计，换届中广泛宣传村委会换届选举工作纪律，全程监督检查，确保换届选举程序合规合法，营造风清气正的良好选风，确保村委会换届选举工作顺利进行。顺利完成村“两委”换届选举，全乡10个村村“两委”换届选举全部实现党组织意图。二是扎实开展“禁赌限牌”、“四治四提”两个专项整治活动。全乡所有机关、事业站所干部职工、新一届村“两委”成员全部签订“禁赌限牌”承诺书，对全乡所有饭店、农家乐进行专项检查，在全乡掀起“禁赌限牌”风气，深受干群欢迎，有群众到乡党政办表扬禁赌限牌搞得好。深入开展“四治四提”专项整治活动，通过召开班子专题民主生活会、干部专题讨论会、专项检查等方式，坚持标本兼治、惩防并举、综合治理的方针，坚决整治影响和妨碍大水田经济社会发展的“不作为、乱作为”问题，促进我乡各级各部门精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。三是扎实开展清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作，全乡无人涉及。三是扎实开展互联网+监督工作，全面完成信息采集，按期完成上线工作。

（四）严格落实三转，加强队伍自身建设

一是加强业务能力提升。按照“转职能、转方式、转作风”要求，紧紧围绕党章赋予纪委的职责，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持周一讲堂集中学习制度，强化政治理论、业务知识学习，加强自身业务能力提升。二是狠抓硬件建设。加大资金投入，加强基层纪检监察组织建设，做好纪检监察工作经费、“五有”基层纪检监察信访接待室建设等后勤保障，做到“办案场所标准化、办案装备现代化”。

二、存在的问题

一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是部分单位执行工作纪律不够严格，部分党员干部工作作风不扎实，在落实中央八项规定上打折扣、搞变通，“四风”问题仍在不同层面不同程度地存在。二是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步提升。

三、下步工作打算

我们将按照县纪委要求，认真落实“三转”要求，聚焦中心任务，突出主业主责，强化执纪监督，加大查案力度，狠抓队伍建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全乡经济社会稳定发展提供坚强纪律保障。

中共大水田乡纪律检查委员会

2017年12月10日