镇商会执委会及全体会员：

根据《中华全国工商业联合会章程》和中共邵阳市委统战部《关于县市区工商联(总商会)2021年换届工作的意见》(邵统发(2021)2号)文件精神，以及中共隆回县委统战部《关于切实做好乡镇商会、行业商会2021年换届工作的意见》，结合我镇实际，为确保我镇商会换届工作如期顺利完成，经镇党委研究决定，现就为切实做好我镇商会2021年换届工作提出如下意见:

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和严肃换届纪律，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话精神、全国民营经济统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例》《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》以及省市县关于工商联（商会）换届工作文件要求，着眼以选好配强我镇商会会长为重点，以优化结构、提高素质、健全机制为目标，切实加强商会领导班子和领导机构建设，严肃换届工作纪律，做到公道正派，清正廉洁，着力提高商会的凝聚力、影响力、执行力，把我镇商会建设成政治坚定、特色鲜明、机制健全、作风优良、作用突出的民间商会组织，为促进民营经济“两个健康”，服务助推实施“一个计划、五个创建、三个样板”战略、建设富饶美丽幸福新隆回和县域副中心夯实坚实基础。

二、基本原则

1.坚持党的领导。镇党委全面领导换届工作，严格把关，确保商会换届工作的正确方向。要将增进政治共识、增强党对民营经济人士和个体工商户的领导力和凝聚力作为贯穿换届工作的主线。

2.坚持正确用人导向。坚持把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，严把人选的政治关、品行关、作风关、廉洁关。会长人选必须通过综合评价。

3. 坚持优化结构。坚持商会统战性、经济性、民间性有机统一，进步性、代表性和广泛性相结合的原则，兼顾不同行业、规模、年龄等各方面人选。

4.严肃换届纪律。严格遵守党的人才工作原则和组织人事原则，坚持把纪律和规矩挺在前面，以零容忍态度正风肃纪，确保换届风清气正。

三、镇商会领导班子和领导机构的组成和规模

我镇商会设会长1名，秘书长1名，副会长4名，执委会委员17名。

四、镇商会领导班子人选的提名产生程序、基本条件、年龄界限和任期

1.领导班子人选的提名产生程序。镇商会会长、副会长、秘书长、执委人选由镇党委协商镇商会及其党支部提名并报县委统战部、县工商联党组审查后，由镇党委考察审批。

2.领导班子人选的基本条件。镇商会领导班子人选应符合:①坚决拥护并自觉接受中国共产党的领导，坚定走中国特色社会主义道路，做到爱国敬业、守法经营、回报社会;②有较强的组织领导能力和参政议政能力，热爱商会工作，奉献精神强;③在当地有实业或经商，且经济实力较强，威望高、影响力大;④自觉履行社会责任,积极参与光彩事业、社会扶贫和其他社会公益事业,具有良好的道德品行和社会形象;⑤无违法违纪记录(计划生育参照2020年11月27日省委常委会 2020 年第 44 次会议审议全省村(社区)“两委”届工作明确标准：即在“全面两孩政策实施前，对非公职人员违法多生育一个子女或两个子女，法律责任、党纪处分已落实到位的，不再限制相关权利;对违法多生育三个子女及以上和在全面两孩政策实施后违法多生育的，不得列为村(社区)‘两委’人选”)。

会长人选必须通过非公经济人士综合评价,凡未经综合评价或综合评价不合格的不得提名会长人选。

3.领导班子人选的年龄界限。镇商会领导班子人选年龄界限为65周岁(人选年龄以2021年3月31日为限计算)，继续提名年龄一般不超过62周岁(1959 年 3月 31日以后出生)，新提名人选年龄一般不超过55周岁(1965 年 3月31日以后出生)。确因工作需要的人选年龄界限可适当放宽。

五、加强镇商会党组织建设

加强商会党组织建设，有利于把牢商会的正确方向，有利于促进商会的健康发展。要结合换届，进一步加强我镇商会党组织建设，健全工作制度,选好配强支部书记,提倡会长、党支部书记“一肩挑”，提名党支部书记人选必须是党性观念强,服从党委领导,工作作风扎实,有较强的组织协调能力的优秀共产党员。

六、换届工作的组织领导和要求

商会换届的人事安排工作要与人大、政协换届的人事安排相衔接，统筹通盘考虑。按照县委统战部要求，我镇商会务必在 2021年3月20日前完成换届。

为加强对换届工作的组织领导,镇党委成立镇商会换届工作领导小组，由镇党委书记刘琴任组长，副组长由彭南保、张文峰、廖勇、范立中（常务）、张文峰、贺青贞、廖雅妮、胡健璞、袁贵文担任。成员为陈凤妨、卢金梁、杨素娇、魏一炜、陈波、金龙超、郑大长、陈代升、胡雄荣。领导小组下设办公室，由范立中兼任办公室主任，办公地点设镇政协办。镇商会是我镇党委领导下的以民营企业、民营经济人士以及个体工商户为主体的民间商会组织,在促进地方经济发展、维护社会稳定和谐等方面具有不可替代的作用。我镇党委要切实加强对镇商会换届工作的领导，明确分管领导，安排专人抓，落实换届工作经费，确保换届工作按时按要求完成。

七、镇换届工作程序和时间安排

1.3月4日至3月9日做好商会会员摸底和新会员发展工作。走访商会成员，召开执委委员会议，传达学习县委统战部关于乡镇商会换届有关会议精神。熟悉掌握现有商会班子成员构成，与商会执委商讨本次换届工作相关筹备事项。按照县规定标准物色新一届班子人选并与县工商联党组沟通，会长人选填写《民营经济代表人士信息登记表》，报县委统战部对其开展综合评价。

2.3月13日前物色领导班子候选人，按程序提名、报告、考察、审批。按照县规定物色新一届班子人选，镇党委集体研究商会新一届班子拟提名人选，公示通过后报县委统战部审批。

3.3月15日前做好换届大会筹备工作。起草打印筹备工作报告、执委会工作报告、领导讲话、选举办法、提名人选简介及名单、与会会员花名册、选票、宣传标语、大会议程及大会需要的其它会议材料。

4.3月16日召开商会会员大会，选举产生商会新的班子，推选产生参加县工商联十四届会员代表大会代表。

5.3月20日前上报换届工作总结和选举结果。向县委统战部、县工商联报告选举结果和报送参加县工商联十四届会员代表大会代表登记表。

中共隆回县金石桥镇委员会      

                            金石桥镇人民政府       

                          2021年3月4日