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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定和县委、县政府政务公开有关要求,隆回县人力资源和社会保障局编制了2019年度政府信息公开工作年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进措施等政务公开工作相关情况。本年度报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。
一、概述
2019年,我局严格按照要求,积极采取措施,认真抓好《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻落实,按照县委、县政府政务公开有关要求,积极做好政府信息公开工作,努力确保公民、法人和其他组织依法获取政府信息,充分发挥人社领域各类工作动态和信息对人民群众的服务作用,取得了良好成效。
二、主动公开政府信息情况
本年度,我局主要通过隆回县人民政府门户网站、隆回新闻网、报刊广播电视、LED显示屏、局政务公开栏等平台主动公开政府信息。公开信息内容涵盖人事人才、就业培训、劳动维权、社保信息等政策文件以及我县人社工作动态、民生服务事项、行风建设履行情况、党风廉政建设等类别。全年在县人民政府门户网站发布各类人社信息45条;在各类新闻媒体上发表报道100余篇;回应网络舆情8起,未出现处置不得力、回应不妥当、报告不及时等情况。有力地保障了群众的知情权、参与权、监督权。
三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况
本年度我局未收到政府信息公开申请事项。
四、政府信息公开的收费及减免情况
本年度我局无政府信息公开收费及减免。
五、行政复议和行政诉讼情况
本年度我局未发生因政府信息公开工作而引起被申请行政复议或被提起行政诉讼的案件。
六、存在的问题和改进措施
2019年,我局政府信息公开工作虽然在不断地完善和进步,但还存在一些不足,主要是公开手段不够丰富。
2020年,我局将继续认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和县委、县政府有关要求,不断提升政府信息公开工作效率和水平。一是完善发布机制,进一步完善政府信息公开保密审查机制,严格落实信息发布保密审查制度,在积极履行公开政府信息义务的同时,确保国家秘密安全。二是扩宽公开渠道,进一步加强与各主流新闻媒体的有效沟通,确保新闻宣传主动、及时、准确、权威。加大政务公开宣传力度,积极开展政务公开宣传活动,集中运用报纸、期刊、广播、电视、网络、12333宣传活动等多种媒介和形式,开展全方位、多层次、立体式的宣传报道,最大限度地为社会公众提供更加准确、及时的信息。
隆回县人力资源和社会保障局
2020年1月29日