一年以来，在镇党委、政府和上级军事机关的正确领导下，镇人武部根据三阁司镇人武部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的"十七大"精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：

一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。

党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在我镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。

二、规范队伍建设，确保队伍"召之即来、来之能战"。

国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年5月18日，组织20余名民兵在三阁司镇长水铺水库举行防汛抗洪应急演练活动。演练活动全程模拟从雨情发布到洪涝灾害发生，洪水袭击长水铺水库，民兵协同镇属各部门、村、组共同完成预警、警报、组织群众安全转移、逃生自救，及时救治受伤群众、抢救受伤人员，安全转移群众300余人。演练过程中每个人都能明确应急职责并充分发挥其主观能动性，锻炼全镇民兵的应急能力，确保能做到抢险队伍、抢险物资器材拉得出、用得上、抢得住，真正做到了召之即来，来之能战，战之能胜。

三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。

在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。

四、参与参建和维稳，强化镇民兵应急分队，充分发挥民兵"突击队"作用。

镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。5月17日，我镇在防控精神病患者时，充分发挥民兵应急分队的作用，快速有效，措施有力，遏制了精神病患者恶意伤人案件发生。今年7月，为创建卫生县城，抓好城镇环境卫生整治活动，镇武装部根据党委政府的安排，组织了55名民兵干部参与了环境整治和清理，确保我镇环境卫生整治工作落到实处，我镇环境卫生整治工作取得了一定的成绩。

五、依法征兵，高质量完成征兵任务。

在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把"体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关"，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，镇人武部共为部队输送了29名高素质兵员，圆满完成了上级交予的征兵任务。