根据县委统一部署，2021年6月1日至7月31日，县委第一巡察组对司门前镇党委开展了巡察“回头看”，10月23日，县委第一巡察组向司门前镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、组织整改落实情况

县委第一巡察组巡察围绕“三个聚焦”反馈问题18个，反馈上轮巡察未整改彻底的问题3个，2021年一季度部署的巡视巡察发现共性问题提级整改工作反馈问题2个，共计问题23个，并提出意见和建议。司门前镇党委完全接受县委第一巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。

二、县委第一巡察组反馈意见整改落实情况

县委巡察围绕“三个聚焦”反馈问题18个，反馈上轮巡察未整改彻底的问题3个，2021年一季度部署的巡视巡察发现共性问题提级整改工作反馈问题2个，目前已整改完成的23个，基本完成并需继续整改的 0个，取得阶段性成果并需继续加大力度整改的1个，未完成的 0个。

（一）上轮巡察反馈问题整改不彻底方面

1.有的问题整改不彻底，如镇固定资产清理未彻底，底数不清的问题

具体问题：镇管辖的林场、园艺场数量还未核准。

整改进度：完成

整改情况：明确由党委委员、副镇长廖昌周同志负责，通过带领干部通过走访老干部、离休干部等知情人及现场查看，已核准到位，并进行造册登记。

2.一些问题整改后出现反弹，需要建立长效机制

具体问题：中山农贸市场改变用途问题，2018年整改到位后，目前市场又改成了商场和车库

整改进度：完成

整改情况：经查，中山农贸市场每月的5号、10号才开场，平时没人过来做生意。2018年整改时，按照市管中心的设计图进行改造，市场一楼都制做了卷砸门。已督促城管对平日将一楼临时租给多户商户卖衣服的行为进行了整改，目前已整改到位。

3.一些问题需要持续发力，“永远在路上”

具体问题：落实中央“八项规定”精神、党内政治生活不严肃等

整改进度：完成

整改情况：（1）把严肃规范党内政治生活作为重大政治任务，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面提高党员干部特别是党员领导干部的思想认识，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（2）以中心组学习为牵引，认真抓好学习教育，把《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》等法规制度进行重新深入再学习，党委班子成员结合自己分管的工作进行交流研讨，真正从思想上重视起来，努力推动全面从严治党在我镇落地生根。

（3）深入推进清廉隆回建设，组织全体干部对中央八项规定精神及实施细则、省委十严禁和市委“约法三章”的表现形式进行学习，并对县纪委今年查处的一批违反中央八项规定精神以及约法三章典型案例进行通报，用身边事警醒身边人，给全镇党员干部敲响“警钟”。

（4）严格规范公务接待管理制度，来镇调研督导检查工作必须出示接待函，严格控制用餐规模和陪同人数；镇纪委持续开展纠治“四风”明察暗访，发现违规违纪问题严肃处理。

（二）聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入、流于形式的问题

具体问题1：对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和内涵理解不深入，对干部学习中存在的应付、懈怠现象没有及时采取措施纠正；

整改进度：完成

整改情况：（1）提高思想认识，加强镇领导、干部以及村干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神知识学习，主要领导多次强调学习的重要性，并做好学习计划和安排，组织干部职工、村干部学习培训共 12 次。发放书籍《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《党的十九大报告辅导读本》260本。

（2）将意识形态工作纳入镇党委中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

（3）制定了《学习管理办法》，将党史学习教育笔记与绩效考核、评先评优挂钩，倒逼党员干部加强学习，营造学习浓厚氛围，并由党史办不定期对干部职工学习开展情况开展抽查。开展了3次党员培训以及多次业务培训，让党章党规和各项政策入脑入心，全面提升党员干部理论修养。

具体问题2：对习近平总书记湖南考察讲话精神，仅在2020年9月25日干部会议上进行了传达，未进行集体学习及讨论；未把相关精神同当前具体工作相结合。

整改进度：完成

整改情况：坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移贯彻习近平总书记对湖南工作和湖南发展的新定位新要求新部署，结合我镇实际得到全面贯彻和有效执行。一是从严从实抓党建。全面落实管党治党的政治责任，把全面从严治党的思路举措做得更加科学、更加严密、更加有效。二是聚精会神谋发展。一方面坚定发展信心，保持战略定力，坚持一张蓝图干到底；另一方面，顺应新形势，谋实具体举措。三是全力以赴促和谐。进一步树牢底线意识、底线思维，突出抓好生态环保、信访维稳、政法综治、安全生产、舆论引导等各项工作，坚决遏制重特大事故发生，切实保障人民群众生命财产安全，确保全镇社会大局和谐稳定。

具体问题3：在党史教育学习中，帮学助学不到位。合理村有流动党员不知道正在开展的党史教育。基层支部未将学习教育同解决实际问题结合，为群众办实事解难题不够。

整改进度：完成

整改情况：（1）加强流动党员管理，积极探索完善流动党员管理机制。逐步建立流动党员外出报告制度、流动党员专人联系管理制度、流动党员学习落实制度，使流动党员管理逐步走向制度化、规范化的轨道。

（2）在开展党史学习教育中，充分发挥微信群的联络作用，要求流动党员扎实开展相关内容的学习，并定期上交学习心得和体会。

（3）扎实开展“三会一课”活动，依托每月的主题党日，开展党史学习教育，将我党成功经验和优良传统纳入学习教育范围，让党员正在历史的熏陶中坚定党员的共产主义理想信念，引导广大党员积极投身“我为群众办实事”的实践活动。

（4）积极开展党员群众志愿服务活动，通过党员志愿者开展人居环境整治、微心愿实践等活动，为群众带来实实在在的好处。10月以来，镇20余个村组织党员开展志愿者服务活动，帮助群众清理房前屋后卫生，院落垃圾死角，取得良好效果。

2.意识形态工作观念不强，重视不够。

具体问题1：2019年度，镇党委班子仅四位同志对意识形态工作按要求进行了述职；2020年度，党委班子仅2位进行述职。

整改进度：完成

整改情况：（1）认真学习，统一思想。组织全体班子成员学习中央、省市县关于党委意识形态工作责任制实施办法和意识形态责任制暨宣传思想工作会议等文件精神，让全体班子深刻认识强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权的极端重要性，共同做好意识形态的工作机制。

（2）健全制度，狠抓落实。完善考核督查制度，参照县下发的目标责任制考核细则，认真接受考核。落实分析研判制度，定期半年向上级汇报一次工作，深入分析研究全镇意识形态等方面存在的问题，及时落实整改并提炼总结好的经验和做法。

（3）在召开巡察整改专题会议上明确各班子成员在年底开展述职述廉时必须对各自分管领域的意识形态工作认真述职，由主要领导审核把关，形成常态机制。

具体问题2：基层支部书记未对本村的意识形态工作进行述职，党委联系领导未对述职报告进行签字把关。

整改进度：完成

整改情况：（1）始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为农村意识形态工作的根本遵循，要求全体村干部坚持正确的立场，把握正确方向，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（2）要求各村支部书记以身作则，发挥好示范作用，把培育践行社会主义核心价值观融入到乡村社会治理中，大力弘扬中华民族传统美德，挖掘本村传统文化和优秀家规家训。在年底开展述职述廉必须对本村的意识形态开展工作认真述职，由党委联系领导审核把关，并形成常态机制。

具体问题3：新时代文明实践活动开展较少，村级群众文化活动匮乏，繁荣发展乡村文化举措不多。

整改进度：完成

整改情况：（1）强化思想引领，把握典型示范等关键环节扎实开展新时代文明实践活动，深入推进乡风文明，在全镇形成互比互促互学、人人争创先进的良好氛围，努力实现村庄环境干净整洁、村民文明意识明显增强，移风易俗蔚然成风，助推为乡村振兴。

（2）以村居新时代文明实践站为阵地，以传承发展中华优秀传统文化，新时代先进文化为目标，充分挖掘优良家风教训，对接乡村群众需求，打通服务群众“最后一公里”，聚焦群众急难愁盼，有针对性的开展政策宣传志愿服务活动。

（3）以“主题党日”和新时代文明实践活动为契机，采取政策宣讲、签订移风易俗承诺书、环境卫生评比等多种形式，引导群众学习健康向上的先进文化，逐步摒弃“等、靠、要”思想，抵制陈规陋习，树立“我能、我要、我想”的发展信念，践行文明新风尚，不断激发群众内生动力。

3.履行职责使命不到位，对推进产业发展，绿色发展举措乏力

具体问题1：对巩固脱贫攻坚成果，实施乡村振兴战略思考谋划不够。

整改进度：完成

整改情况：（1）镇党委对乡村振兴工作进行了多次专题研究，成立了领导小组，能以目标和结果为导向，研究具体存在的问题并针对性解决，工作能落实落地。

（2）制定了务实具体的工作措施，责任分工明确。司门前镇30个村，每个村都安排了精干力量任工作队员，工作队员整体素质高，能力强，对政策的掌握精准，对具体工作执行力强，方法得当，能形成有效战斗力。

（3）扎实开展防返贫监测帮扶工作。认真核实省防返贫监测平台反馈数据。对每月对反馈的数据及时组织工作队、村干部入户进行风险核实。经核实确认符合纳入条件，经程序评议纳入为监测对象，反馈数据经核实确认无风险归纳整理佐证材料。积极开展“党员干部进乡村、五个到户促振兴”主题活动。

（4）做好厕改工作，美化人居环境。根据实际情况确定了1-2名村级干部专人抓改厕工作。定期召开会议，研究部署改厕工作，及时解决具体问题。在今年改厕项目村设立100余条宣传标语，开展人居环境整治工作以来，我镇突出重点，组织干部、党员、群众开展150余次大规模清扫活动，对各院落、公共区域、河流、公路边等陈年垃圾进行了彻底清扫。组织民间车辆对春节期间滞留垃圾进行清运，自运车次110余次，自运总量135吨。

具体问题2：镇内优势特色产业不强，未充分利用魏源故居、魏源湖森林公园等旅游资源，将其融入大花瑶旅游圈，促进乡村特色农业、乡村旅游等产业发展，增加农民收入。

整改进度：完成

整改情况：（1）充分利用我镇魏源故居、魏源温泉、宝德楼生态农庄、魏源湖森林公园等旅游资源，集休闲、观光、旅游、美食为一体，打造特色旅游小镇，融入大花瑶旅游圈，为推进“三宜三融三区”建设贡献司门前力量。

（2）大力支持、鼓励猪血丸子、腊肉加工产业，支持、培育一都云丰、吉山佬茶叶基地，为在家群众解决就业问题，打造一到两个美丽乡村示范村，促进农民增收。

具体问题3：乡村环境治理力度不够。位于魏源湖森林公园尾端的合理村存在新建的非法机制砂场

整改进度：完成

整改情况：经查，该机制砂场的手续基本已办好，仅差环境评估报告没有办理好，已由执法大队督促其办理好相关手续。同时，督促综合行政执法大队加大执法力度，严查非法挖沙采砂行为。

具体问题4：对人居环境卫生整治工作督查不够，城区市场存在乱摆摊和占道经营现象

整改进度：完成

整改情况：（1）完善人居环境卫生整治方案，镇人居环境整治办每月对各村（居）、镇内各部门单位的人居环境整治工作情况进行考核评比，每月将考核结果发通报，充分发挥考核结果指挥棒作用，对每个系列的前后五名分别奖罚绩效考核分，对每个系列的前后三名的村（居）分别奖罚联村书记、保洁员400元至200元。每个系列排第一和倒数第一的村（居）支部书记分别在当月的人居环境整治工作大会上作典型发言和表态发言。

（2）督促城管每周不定期对乱摆摊和占道经营现象加强执法力度，对屡教不改的按规定处以罚款。

具体问题5：2021年一季度的蓝天保卫战考核中排名倒数第1名。

整改进度：完成

整改情况：（1）镇自然资源办全面开展巡查，对辖区内垃圾、杂草、秸秆等的露天焚烧以及道路扬尘、在建工地等开展全面巡查工作，对发现问题要求立即整改。

（2）营造宣传氛围，增强禁烧意识。我镇充分利用村村响、宣传车、张贴标语、悬挂横幅、微信群等多种宣传方式营造禁烧氛围。做到横向到边，纵向到低，形成秸秆禁烧浓厚宣传氛围，切实增强广大农户禁烧意识。

（3）奖惩执行到位，镇党委、政府严格要求、严肃追责，同时，对在蓝天保卫战工作中成绩突出的集体和个人，进行表彰，对工作落实不力的村(居)，依据相关规定对责任人进行问责处理，切实提升干部工作的积极性和主动性。通过压实责任，采取有力措施，我镇第二季度蓝天保卫战工作全县排名第二，第三季度名列前10。

（四）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

4．存在形式主义，学风文风不实

具体问题1：镇党委委员开展党建述职流于形式，多人2018至2020年党建述职报告完全雷同或相似度超过80%。在制定文件方案有时照搬照抄县里或其他乡镇的文件方案；发文程序不够严格，文件质量把关不够严；

整改进度：完成

整改情况：（1）把牢思想政治建设关，使党员干部队伍始终保持信念坚定、作风务实、奋发有为。一是坚持党委中心组学习制度，制定学习计划，明确学习内容和重点，落实讨论交流制度，真正做到学有所得，凝聚思想共识；二是严格执行党建述职落地生效，在述职前，由党委书记对班子成员述职报告进行审核评议，杜绝照搬照抄，要体现工作实绩和真正存在的问题，述职后，由党委书记听取班子成员汇报，对问题整改情况进行检查和指导，确保问题及时整改到位。

（2）进一步改进文风。一是严格控制发文数量，公文篇幅力争简短，观点明确，条理清楚，文字简练；二是提高发文质量，严格落实发文审签制度，督促全体部门干部转变文风，制定方案和文件要实事求是，紧密联系群众，办公室安排两人进行复核，确保发文质量。对于照搬照抄的文件的方案，要返回拟稿部门重新起草。对于多次照搬照抄屡教不改的，由镇纪委予以追责。

具体问题2：工作中注重“留痕”，一些事务公开、巡察公告、工作督查等拍照备查了事。

整改进度：完成

整改情况：（1）优化工作作风，确保各项工作真落实、硬落实，让各项政策在执行中不打折扣。

（2）要求全体镇村干部树立重管理轻痕迹意识，把一些必须要留痕的工作相关资料整理归档，删繁就简，最大限度简化记录类型和内容，减少工作量，多干实在事，让留痕变为留效。

5.担当尽责不够，解决民生实事不得力

具体问题1：公共服务基础设施不完善。城区垃圾转运不及时，运力不够，垃圾桶数量不足，背街小巷卫生脏乱差；城区无停车位标识，车辆乱停乱摆；中山市场不能正常开放，造成零担摊贩占道经营。

整改进度：完成

整改情况：（1）健全工作机制。严格落实“户分类、村收集、镇运输、县处理”工作机制，细化镇村两级在垃圾分类收集和清运处理中的职能职责，强化在特殊时间节点，采取特殊措施，确保垃圾及时清运。

（2）及时与中联公司垃圾转运进行沟通，并增加了各村居垃圾桶数量，要求公司必须按合同和有关要求及时转运，创卫办不定期对垃圾转运情况开展专项督查，发现问题按合同规定处以罚金，确保整治工作取得实效。

（3）在城区主干道路增设停车位标识，由镇交警中队加强车辆停放管理，对于违章违停的贴罚单，并结合交通顽瘴痼疾“霹雳行动”对车辆乱停乱摆问题进行常态化整治，进一步规范城区交通秩序。

（4）合理规划分区，由城管引导商贩必须在市场指定的市场内摊位售货，如违反则按规定处以罚款。同时，完善长效管理机制，坚决取缔占道经营，营造畅通有序、文明整洁的镇容镇貌，推进集镇管理规范化、制度化和常态化。

具体问题2：城市管理一包了之。司门前镇将城镇市容和卫生管理对外承包，缺乏后续跟踪管理考核，市容市貌与前两年相比有较大的退步。市容整顿管理中出现标准不一致、选择性执法现象；违反协议使用临时收据收取环卫服务费；外包人员在城市管理服务中，有个别同志方法简单粗暴，态度蛮横恶劣，激发了与服务对象间的矛盾。

整改进度：完成

整改情况：（1）细化城管执法人员“定人、定岗、定责、定段”的四定责任，每天在人口密集处开展集中整治，划定流动摊贩固定经营市场，对流动摊贩逐一进行疏导教育，确保有序经营。

（2）由分管领导加强对城管队的督查考核，每个月对城管工作开展情况进行考核打分，并与工资绩效挂钩。同时，按照三清三化的有关要求，组织城管、执法大队对乱搭乱建、乱贴乱挂等开展集中整治，对店外经营的商户进行说服教育，并帮助他们搬抬物品、挪移摊位，同时严禁将商品再次摆放在店外。

（3）对城管队伍进行培训，提高工作人员的做群众思想工作的能力；并对城管队伍人员加强考核，发现服务态度不好，群众不认可度不高，一经查实，将责成承包方辞退。同时，畅通投诉举报渠道，公布举报电话，发现违规执法行为严肃处理。

具体问题3：便民服务安排欠合理，服务不主动。政务服务中心6名同志5名均在驻村；社会事务办仅1名工作人员，既要承担社会事务日常工作，又要在窗口开展服务。机构改革后，原国土、林业、畜牧打乱重组“六办三中心一大队”，职能有交叉，群众办事时存在互相推诿现象。

整改进度：完成

整改情况：（1）强化政务中心服务管理。加强培训，提升服务水平，将同一服务大厅的民政、社会事务服务中心窗口力量与政务服务中心人员纳入服务能力培训范围，增强服务主动性，提升服务质量，真正做到便民利民；同时，加强督查，严格考核，实行签到签退、请假销假管理、下村管理制度，确保服务大厅有充足办事力量。

（2）合理安排、调配工作人员，充实社会事务办力量，同时，注重教育培训，不断提升办事人员的能力水平，提升办事效率。

（3）进一步优化、明确各部门、站所职能，政务中心确保人员在岗在位，办事流程和指南上墙。并加强业务培训，切实提高部门站所人员业务素质和能力。对于农村宅基地审批，成立联合审批委员会，由农业综合服务中心和自然资源办共同参与，明确分工。

（五）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设

6.党建工作责任制落实不到位，党建与业务工作“融合”不够

具体问题：部分党委班子成员落实基层党建“一岗双责”不到位，不清楚自己党建工作任务；部分班子指导党建工作时，浮于表面，未具体深入。党建办指导督查有放松现象，部分支部“两学一做”、“三会一课”开展不扎实。

整改进度：完成

整改情况：（1）落实全面从严治党主体责任，严格履行“一岗双责”，加强制度建设，确保责任落实到位，严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等相关要求，根据实际情况，制定党建业务指导分工方案，每月发布党建工作提示通知到党委班子和村党支部，确保工作落实。

（2）充分发挥党建引领作用，高度重视组织生活，形成组织生活会常态化、制度化，认真开展党组织生活会，制定和完善好“三会一课”、“主题党日”、“双述双评”等基本组织生活相关计划、台账。同时，层层落实管党治党政治责任，不断加大党建督查力度。

7.党内政治生活不严肃，走过场

具体问题：班子民主生活会流于形式。一是征求意见不广泛，征求意见少，且多属于肯定意见。二是开展批评时，多用工作建议代替批评意见，缺乏辣味，没有起到红脸出汗，推动工作的目的。部分基层支部组织生活会、民主评议党员等未按要求落实，谈心谈话有造假现象。

整改进度：完成

整改情况：（1）强化党风廉政建设，不断深化全镇党员干部对党内政治生活严肃性的认识，使其真正理解开展广泛谈心谈话、批评与自我批评的目的，经镇党委研究，不断扩大征求意见范围，了解党员群众的需求，更好地做好服务工作；同时，要求党委委员在民主生活会过程中严肃开展批评与自我批评，营造一种敢于自我解剖，敢于解剖别人的工作氛围，引导党员干部敢于同错误和消极现象做斗争，坚持原则、严肃纪律。

（2）不断深化全镇党员干部对党内政治生活严肃性的认识。认真执行党内政治生活制度，发挥支部书记的主体作用，带头履行谈心谈话等职责，对于参加组织生活会不认真、不经常、不严肃的的党员，及时提醒督促，敢于批评，并将党员参加党内组织生活的情况纳入党员评议的范畴，在组织生活会上进行通报。

8.党风廉政建设责任制落实不到位

具体问题1：镇党委未定期召开党委会议专题研究全面从严治党工作。未制定年度任务安排，将责任落实情况纳入年度民主生活会对照检查内容。

整改进度：完成

整改情况：（1）完善党风廉政建设责任机制，落实党委主体责任，党委书记是全面从严治党第一责任人，明确镇党委、镇纪委、各村居及镇属部门的党风廉政建设目标任务。

（2）每半年召开一次党风廉政建设和反腐败工作专题会议，分析研判党风廉政建设和反腐败形势，严格落实“一岗双责”要求，明确党政领导班子分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。

（3）强化责任意识，要求全体班子成员认真履行好“一岗双责”，切实抓好责任范围内的党风廉政建设，确保党委主体责任落地生根；不断提高班子凝聚力和战斗力；要做好廉洁自律的表率，不断形成群众看党员、党员看干部，干部看班子，班子成员看班长的看齐意识。按要求将党风廉政责任落实情况纳入年度民主生活会对照检查内容，对照自己分管领域党风廉政责任落实情况如实报告。

具体问题2：对五通村支部在作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题，未及时进行提醒谈话，督促整改。

整改进度：完成

整改情况：（1）在11月份的五通村主题党日活动组织全体党员学习党纪条例，组织全体党员观看原五通村支部书记欧阳长德警示教育片；深入剖析欧阳长德走上违法犯罪道路背后的深层次原因，教育全体党员坚定理想信念，加强学习，从严要求自己；

（2）对五通村村支两委干部开展集体谈话提醒，要求村支两委成员加强党纪法规学习，廉洁履职；因五通村村帐被查封，现正在向邵东法院上诉，要求村支两委严格收支两条线，村务监督委员会对村级财务严格进行监管，待村帐解封后将收入和开支及时入账。

具体问题3：“廉洁单位”创建侧重示范单位，发展不平衡，覆盖不全面。

整改进度：完成

整改情况：（1）深入总结在廉洁单位创建过程中发展不平衡，覆盖不全面的问题，加强监督检查和考核，严格责任追究。

（2）以“五抓五强化”为抓手，深入推进清廉隆回建设，按照“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”的建设目标，打造班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗的基层政治生态，统筹推进清廉村居建设。整合各级力量，形成合力，创造性的推动工作，发挥整体效应，促进党风廉政建设整体水平再提升。

（3）以点带面，突出特色亮点，抓好清廉文化。深挖我镇魏源、魏午庄等历史名人勤廉故事，发掘我镇广大党员干部中廉政勤政模范，开展典型树廉活动。同时，抓好警示教育，对近几年镇纪委查办的违纪违法典型案例进行深入剖析，抓好以案促改，用身边事教育身边人，形成有力震慑。

9.未将阳长德案纳入警示教育内容

具体问题：阳长德案件发生后，司门前镇党委仅在党政联席会及镇干部大会上通报了案情，没有深入剖析及在全镇范围开展警示教育，没有开展以案促改工作，未达到“处理一人、教育一片”的效果。镇纪委近几年处理的违纪违法案件，普遍存在处分决定执行情况报告单填写不规范，没有处分通报的情况。

整改进度：完成

整改情况：（1）在12月份的全体镇村干部会议上组织全体镇村干部观看警示教育片背叛二，由镇纪委书记对欧阳长德违纪案进行深入剖析，分析欧阳长德走上违法犯罪道路背后的深层次原因。

（2）组织全体党员干部学习党纪条例、中央八项规定精神及“约法三章”，通报相关案例，尤其是近年来查处的基层微腐败、雁过拔毛典型案例，要求全体党员干部从严要求自己，树立正确的人生观、价值观、权力观，廉洁履职，切实达到“处理一人、教育一片”的效果。

（3）严格落实《关于开展审查调查发现共性问题专项整治的实施方案》的有关要求，抓好问题整改，在下达处分决定后及时送达本人及所在支部，处分材料及时归档，规范填写执行情况报告单；并按程序召开党员大会宣布。

10.纪检监察机构力量不足，聚焦监督执纪问责主业不够。

具体问题：上任纪委书记曾担任片线长。2021年间换届后，除纪委书记、纪委副书记专职专岗外，三名纪委委员分别担任党政办、自然资源办、应急管理办主任，没有精力和时间从事纪检监察工作。

整改进度：已完成

整改情况：镇党委政府对纪检工作高度重视，经镇党委研究，由原经济发展办主任李勤俭任纪检专干，确保镇纪委力量配优配强，全力做好纪检业务工作。

三、继续深化后续整改

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我镇将继续按照县巡察办的要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果。

(一)继续强化整改落实

镇党委坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

(二)建立健全长效机制

针对巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。

(三)严格落实党委主体责任和纪委监督责任

坚持党要管党、从严治党，严格落实镇党委主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。

中共司门前镇委员会

2022年10月24日