部门整体支出绩效自评报告
（2022年度）

一、部门概况
（一）部门基本情况
县委办的内设机构包括：外事委办公室、财经委办公室、对台工作办公室、改革工作领导小组办公室、小康工作办公室、绩效考核办公室、机要（保密）局、秘书组、政研室、督查室、组织组、信息组、行政组
县委办2022年部门决算汇总公开单位构成包括：县委办本级以及县机关服务中心。
（二）2022年的重点工作
1.负责安排县委领导的公务活动，负责县委会议的准备和组织协调工作，办理县委领导交办的事项。
2.围绕县委工作部署，对涉及全县经济建设、改革开放、社会稳定、党的自身建设等全局性的重大问题进行调查研究，为县委科学决策提出建议、预案和依据。
3.负责县委文件和县委领导文稿的起草、校核、印发工作，负责文书处理、档案管理和开发利用工作。
4.负责中共中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及县委、县政府重大方针政策、重要工作部署和领导同志重要指批示、批件的贯彻落实情况的督查检查工作，组织办理政协委员有关提案。
5.及时、准确、全面地向县委及上级党组织报送信息，反映有关动态。
6.负责全县党政系统密码通讯和管理工作，负责全县保密工作规划、宣传教育、指挥协调、监督管理和失泄密事件的查处工作。
7.负责全县党委办公室系统自动化建设的规划及业务指导。
8.做好市以上党政领导来隆回视察工作的接待服务工作。
（三）部门整体支出情况
2022年度收、支总计1854.63万元。与2022年年初预算相比，增加约787.92万元，主要是因为一是驻村扶贫人数及工作量增加；二是防疫专项工作及大型会议；三是对台、外事委、财经委等工作量增加。
本年收入合计1854.63万元，其中：财政拨款收入1854.63万元，占100%。
二、部门整体支出管理及使用情况
（一）基本支出情况
2022年度财政拨款基本支出1854.63万元，其中：人员经费961.2万元，占基本支出的51.82%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、基本养老保险缴费、基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、抚恤金等；公用经费893.43万元，占基本支出的48.18%，主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、差旅费、水电费、物业管理费、维修费、会议费、公务接待费、公务交通运行维护费、其他交通费用、工会经费等
（二）项目支出情况
     2022年，我单位的专项业务支出216.76万元，主要是小康办、改革办、外事委、财经委、保密、电子政务专线费等。
（三）“三公”经费情况
1.因公出国（境）费用；
2022年我单位因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元。
2.公务接待费；
2022年公务接待费年初预算150万元，实际完成支出104.31万元。主要是县机关服务中心负责安排使用，国内公务接待182批次5885人次。
3.公务用车购置及运行费。
2022年公务用车购置费及运行维护费支出预算为301.6万元，支出决算为225.37万元，完成预算的74.72%.
三、部门整体支出绩效情况
负责安排县委领导的公务活动，负责县委会议的准备和组织协调工作，办理县委领导交办的事项。
围绕县委工作部署，对涉及全县经济建设、改革开放、社会稳定、党的自身建设等全局性的重大问题进行调查研究，为县委科学决策提出建议、预案和依据。
负责县委文件和县委领导文稿的起草、校核、印发工作，负责文书处理、档案管理和开发利用工作。
负责中共中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及县委、县政府重大方针政策、重要工作部署和领导同志重要指批示、批件的贯彻落实情况的督查检查工作，组织办理政协委员有关提案。
及时、准确、全面地向县委及上级党组织报送信息，反映有关动态。
负责全县党政系统密码通讯和管理工作，负责全县保密工作规划、宣传教育、指挥协调、监督管理和失泄密事件的查处工作。
负责全县党委办公室系统自动化建设的规划及业务指导。
做好市以上党政领导来隆回视察工作的接待服务工作。
负责县委大院安全保卫、综合治理工作
四、存在的问题
绩效考核与财务核算缺乏联动，主要表现在懂财务的不熟悉绩效考核工作内容，从事绩效考核的工作人员不懂财务。
五、改进措施和有关建议
加强财务和绩效考核的业务学习，平时在工作中做到口勤手勤，多问多记多思考多沟通。

附件： 2022年度部门整体支出绩效自评基础数据表绩效自评表