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中共隆回县委组织部2015年部门预算说明
文件名称: 中共隆回县委组织部2015年部门预算说明
统一登记号:
索引号: 4305240029/2015-00022 发文编号:
公开目录: 财政预决算 公开责任部门: 中共隆回县委组织部
发文日期: 2015-09-14 公开形式: 主动公开
生效日期 : 2015-09-11 有效期: 长期公开

一、部门职能职责

(一)落实党的组织工作路线、方针和政策,对全县组织工作的督促检查,及时向县委和市委组织部报告组织工作的重要情况。(二)制定和落实加强党的基层组织建设的措施,指导全县党的基层组织建设。会同有关部门对基层党委的换届选举及民主生活会进行指导;规划、检查、督促全县党员的管理和发展工作;协调做好党员教育工作,指导和组织全县党员电化教育;负责全县党费管理。按照上级规划,指导驻隆回的省、市属单位的党组织建设。(三)对全县领导班子和干部队伍建设进行宏观管理,统管全县干部工作。制订和参与制订干部、人事工作的有关规定和干部、人事制度改革方案;提出乡镇和县直单位领导班子职数配备的意见;对列入县委管理的领导班子和领导干部进行考察、考核,提出调整、配备的意见和建议;决定任免权责范围内的干部任免事项;办理副科级以上干部的职务任免、工资待遇、退休审批和干部出国出境、离休的审批或报批手续;按照县委规定,承办干部调配、交流及安置工作;组织干部公开选拔、选调工作;指导全县国家公务员制度的实施,负责全县党群、人大、政协、法院、检察院等机关参照国家公务员制度管理的组织实施;负责乡镇机关干部的管理工作;抓好乡镇和县直部委办局领导班子的思想作风建设。(四)制订和落实培养选拔年轻干部、女干部、少数民族干部、非中共党员干部的有关规划和方案。(五)负责干部监督工作。对反映领导班子和领导干部的重要问题进行调查了解和督办,及时向县委和市委组织部反映重要情况;对科级领导干部和干部选拔任用工作进行监督;对干部的历史遗留问题进行审查。(六)对全县干部教育工作进行指导、协调和督查。制订全县干部教育工作规划和年度计划,并组织实施;落实上级下达的干部调训任务。(七)制订或参与制订有关人才工作的政策、规划、指导、协调、检查知识分子工作,指导有关专家开展活动。(八)对离退休干部服务、管理工作进行宏观指导。(九)负责党建信息网络建设,负责全县干部人事档案管理、党内统计、干部统计工作。(十)指导、协调县委党校、县编办、县人社局、县老干部局、县总工会、团县委、县妇联、县科协等单位工作。承办县委和市委组织部交办的其他事项。(十一)县直机关党委按照党组织隶属关系,组织、协调县直局级单位机关党组织(党委、总支、支部)的党建工作。对机关党员进行教育管理,督促机关党员履行义务,发挥机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用,保障党员的权利;对党员进行监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设;抓好机关党员民主评议工作;检查、处理下属党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件,在权限范围内决定或取消对这些案件中的党员的处分;做好机关工作人员的思想政治工作,推进机关精神文明建设;对机关入党积极分子进行教育、培养和考察,做好机关发展党员工作。(十二)县“两新”组织党委负责制定全县新经济组织和新社会组织党建工作规划,指导全县“两新”组织党建工作。(十三)负责全县大学生村官的管理服务工作。

二、单位基本情况

县委组织部编制人数为32人,实际人数36人,其中在职32人,退休4人。小车编制数3台,实际3台。房屋面积520平方米。

三、部门收支概况

2015年部门预算编报范围包括县委组织部机关经费。

(一)收入预算,2015年年初预算数279.48万元,其中:基本支出财政拨款186.68万元,专项资金拨款92.8万元。全年预算总支出279.48万元,收支平衡。

(二)支出预算,2015年年初预算数279.48万元,其中,基本支出186.68万元:工资福利支出(含基本工资、津贴补贴、社会保障缴费、其他工资福利等)152.99万元,对个人和家庭补助支出14.08万元,一般商品和服务支出19.61万元。项目支出92.8万元。

四、公共财政拨款支出预算

2015年公共财政拨款支出279.48万元,具体安排情况如下:

(一)基本支出:2015年年初预算数为186.68万元,是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、水电费及办公设备购置等日常公用经费。

(二)项目支出:2015年年初预算数为92.8万元,是单位为完成各项组织工作而发生的支出,其中档案管理、信息与调研、干部考察、电教活动及远教站点设备维护、机关党委和两新党委工作、村干部培训、干部培训、基层办、科技特派员经费等76.8万元,省远程教育站点维护专项经费16万元。

一审: 二审: 刘敏华 三审: 丁翔

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