文件名称: | |||
统一登记号: | |||
索引号: | 发文编号: | ||
公开目录: | 公开责任部门: | ||
发文日期: | 公开形式: | ||
生效日期 : | 有效期: |
为认真贯彻落实县委、县政府关于社会管理创新工作的会议精神,加强社会建设、创新社会管理,不断提升社会服务管理的能力和水平,结合我局实际,特制定本实施方案:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、服务为先,固本强基、依法管理、改革创新、务求实效,积极探索加强社会服务管理的新模式、新途径、新方法,全面提高社会服务管理科学化、规范化、制度化水平,促进我县经济社会又好又快发展。
二、措施步骤
1.动员部署阶段。(4月7日-4月8日)
召开动员大会。组织机关各股室、局属各单位召开加强社会建设、创新社会管理工作动员会,传达县委、县政府相关工作精神,并结合本局实际,进行全面安排和发动,迅速掀起社会建设和创新社会管理的高潮。
2.组织实施阶段。(4月9日-6月30日)
按照具体工作要求,分工负责,发挥职能,全面推进各项工作开展。通过"事故隐患监控法"和"危险源点警示卡"、"安全检查提示卡",抓好危险源点的排查、辨认、确认、分类与评估环节,规范制作并将"一法双卡"安全警示卡挂在危险源点,使安全保障的责任人一目了然。抓好安全检查提示卡作用的环节,通过提示卡整改隐患,对检查出的事故隐患限期整改落实的环节,做到班组日检、项目部旬检、管理单位月检的制度,大大提升对事故隐患的监控力度和监督标准,以高度的责任心去抓安全,处处有监控,处处有警示,人人负责任。
3.巩固验收阶段。(7月1日-10月30日)
各股室、各单位要积极探索总结社会建设和管理工作中的经验和做法,按照全局性、战略性、长效性、常态化的要求,研究制定各项制度,建立加强社会管理创新的长效工作机制。要在深入开展加强社会管理创新工作中,积极开展创先争优活动,以先进典型有代表性、推广学习有示范性为原则,以点带面、整体推进,力争取得实效。
三、工作要求
1.统一思想,提高认识。各股室、各单位要从全局和战略的高度,深刻认识加强社会建设和创新管理的严峻性、复杂性、紧迫性,切实把社会管理创新工作摆到重要位置,放到社会治安综合治理工作的总体部署中来考虑,通过深入推进社会管理创新,推动社会治安综合治理工作不断取得新发展,努力维护我局的社会稳定。
2.加强领导,落实责任。为加强对社会管理创新工作的组织领导,推动我局社会管理创新工作深入开展,成立社会管理创新工作领导小组。局党委书记、局长任组长,分管领导为副组长,各股室、各单位负责人为成员。领导小组下设办公室,负责日常工作。
3.注重实效,突出创新。社会管理工作,关键在于实效,重点在于创新。务必在求实效和创新上下功夫,积极探索社会管理创新机制,不断创新社会管理的理念、思路、方法和措施,及时总结好的经验和做法。
二○一二年四月六日
(审核:本单位内审核后公开)