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发文日期: | 公开形式: | ||
生效日期 : | 有效期: |
附件3
部门整体支出绩效自评基础数据表
(2021年度) |
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基本情况 |
单位名称(盖章) |
隆回县周旺镇中心学校 |
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编制人数 |
178人 |
实有人数 |
178人 |
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部门职能概述 |
1、为教育教学提供管理保障。2、教育教学管理。3、提供中小学义务教育和学前教育。4、中小学学历教育。 |
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年度收入(万元) |
县财政预算安排 |
3132 |
非税收入 |
59 |
合计 |
3207 |
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中央省市安排资金 |
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其他收入 |
15 |
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年度支出 (万元) |
基本支出 |
3023 |
项目支出 |
299 |
合计 |
3322 |
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其中三公经费支出 |
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实施情况 |
财政供养人员控制情况 |
是否存在超编超配人员:是□否☑ |
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三公经费管理情况 |
是否制定“三公”经费管理办法:是☑否□ 招待费用是否明确招待标准和招待人数:是☑否□ 公务用车购置运行费是否比上年度下降: 是☑否□ 三公经费是否比年度下降:是☑否□ |
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非税收入完成情况 |
年度非税收入是否完成: 是☑否□ 是否实行收支两条线管理:是☑否□ 有无截留、坐支、转移等现象:有□无□☑ |
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政府采购及金额 |
年度是否制定了政府采购计划:是☑□否 应采购金额0 万元,实际采购金额 0万元 |
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预算执行 |
本年度是否追加了预算:是□否☑,追加金额万元 本年度是否有结余: 是□否☑,结余金额0万元 预决算信息是否公开: 是☑否□ 公开时间: 2021年1月25日 公开方式:门户网站☑单位内部□其它□ |
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财务管理 |
是否制定财务管理、会计核算等制度: 是☑否□ 会计机构是否按规定设置: 是☑否□ 会计人员是否持证上岗: 是☑否□ |
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资金管理 |
是否制定资金管理办法: 是☑否□ 资金拨付有完整的审批程序: 有☑无□ 资金使用是否存在违规使用资金、乱发津补贴奖金现象:是□否☑ |
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资产管理 |
是否制定资产管理制度: 是☑否□ 资产管理、保存、处置是否合理规范: 是☑否□ 资产是否产权清晰、两证齐全:是☑否□ 账、表、实、卡是否相符: 是☑否□ |
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职责履行 |
重点工作是否全部完成且质量达标: 是☑否□ |
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部门 主要绩效 |
1、在各级部门领导下,承担中小学教育、学前教育教学工作及教育行政管理事务,为中小学、幼儿园提供教育管理保障;2、按时完成教育教学任务;3、义务教育稳步、健康运行;4、学校办学条件逐步改善,办学行为逐步规范。 |
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自评结论 |
优 |
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问题与建议 |
工会经费预算严重不足;残疾人就业保障金财政年初未预算,均为学校公用经费承担,代课教师、安保人员等临聘人员工资经费财政只部分预算,学校承担比例过高。 |
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主管部门意见 |
主管部门(盖章): |
填报人: 李xxx红 联系电话:138xxx7566 时间:2022年 4月 21日
注:自评结论填“优、良、中、差”。
隆回县周旺镇中心学校
2021年度部门整体绩效自评报告
根据县财政局《关于开展2021年部门整体支出和县级财政资金支出绩效评价工作的通知》(隆财绩〔2022〕2号)文件精神。结合中心学校实际,通过认真总结和反思,现将我单位的整体绩效自评阐述好下:
一、部门概况
(一)部门基本情况
周旺镇中心学校单位编制人数为 178人,年末实际人数178人(其中在编教师174人,特岗教师4人),年末中小学学生总人数为2571人,小学生人数为1663人,中学生人数为908人,年末实有遗属补助人数35人。
(二)2021年的重点工作
1.做好疫情防控、防溺水安全、交通安全、食品安全等综治安全工作;
2.完成年度教育教学工作任务;
3.改善学校办学条件,提高师生学生生活环境;
4.义务教育均衡发展,教师稳定,质量提高。
(三)部门整体支出情况
2021年度决算支出数为3322万元。
二、部门整体支出管理及使用情况
(一)基本支出情况
2021年度我单位的决算支出数为3322万元,这是为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费及办公设备购置等日常公用经费。
(二)项目支出情况
我单位在2021年度,项目支出299万元。
(三)“三公经费情况
1.因公出国(境)费用:2021年度本单位无因公出国(境)费用;
2.公务接待费: 2021年本单位公务接待费支出0万元;
3.公务用车购置及运行费:2021年本单位公务用车购置及运行费支出0万元。
三、部门整体支出绩效情况
政府会计制度执行情况:资金拨付严格按程序申报、审批,合理合规使用资金,确保财政资金安全。
资产管理:及时按照要求报送资产情况报表,确保各项资产核算准确、账实相符、管理到位。
预决算公开:及时在县人民政府门户网站上进行了预决算公开。
四、存在的问题
1.预算编制工作有待提高。预算编制跟不上学校实际支出,预算编制的合理性需要提高,预算执行力度还要进一步加强。
2.工会经费预算严重不足。
3.残疾人就业保障金财政年初未预算,均为学校公用经费承担。
4.代课教师、保安等临聘人员工资经费财政只部分预算,学校承担比例过高。
五、改进措施和有关建议
1.细化预算编制工作,认真做好预算的编制。进一步加强单位内部机构的预算管理意识,严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制,进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。
2.加强财务管理,严格财务审核。加强单位财务管理,在费用报账支付时,按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算,杜绝超支现象的发生。
3.希望政府部门能落实解决单位的工会经费缺口、残保金全额纳入年初预算、临聘人员全额纳入预算等资金。
隆回县周旺镇中心学校
2022年4月21日
( 一审: 二审: 三审: )