安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。隆回县积极探索应急管理新思路、新平台、新方法，全力打好安全生产翻身仗，推动全县应急管理工作高质量发展。一是着眼救援队伍，激活应急救援新动力。着眼于解决应急救援力量弱、专业水平低等问题，隆回县依托当年转业待安置士官，组建县应急综合救援大队，由县应急管理局统一管理，县消防救援大队统一训练，县财政统一预算专项经费。全县转业待安置士官每年60名左右，训练有素，综合素质好，统一纳入应急综合救援新队伍，能够真正形成人员接续、专业机动、平战结合的应急救援力量体系。二是突出科技兴安,搭建应急管理新平台。着眼于做实安全防范“敲门行动”、企事业单位线上安全生产检查等工作，隆回县率先创建“数智安全平台”并全面推广使用。所有机关、企事业单位将安全监管对象信息录入平台。工作开展过程中，现场录入纪实照片，精准记录检查情况，有效杜绝了“假走假查”，确保走访走深走实，检查入细入精。三是夯实基层基础，构筑风险防控新体系。着眼于全方位构建村级风险防控网格化管理体系，隆回县在高标准完成572个村级应急站建设的基础上，县财政投入1000万元，全面推进村级应急站提质升级。目前，全县已完成5个县级示范村、33个乡镇级示范村建设，其它534个村计划今年年底全面完成提质升级。基层风险防控网格的提质升级，有效遏止了安全生产事故的发生。四是增强应急能力，提升本质安全新水平。着眼于提升基层和企事业单位应急救援水平，隆回县举办了首届应急救援队伍技能大比武，25个乡镇（街道）和21个企事业单位共46支队伍、276名队员参加竞技。通过比武，全面检验了应急救援指挥体系，提升了应急综合救援保障能力，达到了以赛促教、以赛促学、以赛促训的目的。