【重点民生保障仗经验做法】温暖社保 每周一课
时间：
2023-09-25 13:59
来源：隆回县人力资源和社会保障局 作者：隆回县人力资源和社会保障局
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（ 一审： 刘日升 二审： 阳浩浩 三审： 彭一珂）
