"县级档案行政管理部门的行政职能有哪些?"。一番回答之后,大家凑在一块对照《档案法》上的具体条款研讨正确的答案。这是发生在隆回县档案局办公室的一幕场景。在工作之余,利用小块时间学习、研讨档案知识,已逐渐成为县档案局一种新的风尚。
由于人员变动关系,隆回县档案局近几年新增了数名工作人员。这些同志面临着对档案理论和业务知识不太熟悉的问题。而该局却要承担着全县26个乡镇、150个县直机关和企事业单位的档案行政管理职能和业务指导职能,又要保管和利用好9万多卷(册)馆藏档案。档案行政执法、业务指导工作面广线长,查档接待工作繁而又琐,仅靠原来的几个业务"老手"实难应付工作。对此,县档案局采取了鼓励学习、考试奖励等一系列举措,着力培养业务骨干,努力打造学习型机关,力争人人能当骨干,个个能挑大梁。
一是业务培训学。近两年来,先后四次派新手参加了省、市档案主管部门主办的各类培训班,如省局主办的"8号令培训班"、"修裱应用技术培训班"等。
二是集中"充电"学。局里视工作情况,每月不定期保证两次业务集中学习,每次学习时间不少于半天。课题由业务分管领导根据工作需要制定,授课则由包括新进人员在内的局内工作人员轮流进行,并由业务分管领导进行讲评。
稿件单位: