10月10日晚，隆回县第二中学举行2024年下学期青蓝工程师徒结对仪式，学校党委书记李柏树、教学副校长刘辉黎、教科室主任聂翰贤等出席，师徒共65位老师参加。
    青蓝工程是隆回二中长期重视青年教师培养而采取的一大举措。在实施师徒结对活动时，学校根据不同青年教师的实际情况，分别制定了“一年制”、“两年制”、“三年制”的师徒结对制度。在今年，学校还特意为第一次从初中升任高中以及第一次负责高三毕业班教学的青年教师开辟了“拜师绿色通道”，旨在让他们更快更好地适应工作的全新阶段。
    拜师后，为切实帮助青年教师更好成长，学校建立了“一月一小检，一期一总结”的教学常规检查制度，密切关注每一位青年教师的成长现状，提出了“五个一”的要求，即要求每位青年教师每周选择一堂成功课或不足课最少写一篇教学反思；每学期至少阅读一本教育教学理论著作，并完成不少于5000字的读书笔记；每学期至少观看一节优质课视频，并写一篇感触最深的学习体会；每学期至少撰写一篇较高质量的教学论文或教学案例。
    在听课制度上，做到“一讲十听”：每周听师傅的课至少两节，并要求师傅在听课记录上写出指导意见；每学期听除师傅之外的十位老师的课并作出评价；每学期在备课组的范围内上一堂汇报课。学校通过这种“以老带新”的“传帮带”和“学、考、研、评、赛”的五字措施有效地促使了一批青年教师迅速成长起来。
    会议上，谢芳敏、姚伟分别作为徒弟、师傅代表发言，表达了自己对于学校青蓝工程师徒结对制度的感恩和期待。李柏树寄语各位师徒，“前人指引云水间，后者创造新天地”，相信凭借这种“以老带新，以新促老”的模式，隆回二中一定可以培养出一支业务精良、互助互信、团结向上的教师队伍。学校领导还为陈玉娥等33位师傅颁发了青蓝工程聘书。