2025年，北山镇在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，紧扣全镇经济社会发展大局，以夯实法治基础、规范行政行为、提升治理效能为目标，扎实推进法治政府建设各项工作，为全镇高质量发展提供了坚实的法治保障。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化政治引领，筑牢法治建设根基。始终将法治政府建设作为重要政治任务和“一把手”工程，调整优化法治政府建设工作领导专班，明确工作职责与分工。将法治建设纳入全镇年度绩效考核体系，与中心工作同部署、同推进、同考核，全年召开党委理论学习中心组法治专题学习4次、法治政府建设工作推进会3次，及时研究解决法治建设中的难点堵点问题，确保各项工作落地落实。深化干部法治素养培育，组织镇村两级干部开展法治专题培训6场，覆盖干部职工320余人次；严格落实领导干部学法用法制度，组织领导干部带头学法6次，推动领导干部带头学法用法，切实提升运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题的能力。

（二）规范行政行为，提升依法行政质效。持续完善依法行政制度体系，结合全镇工作实际，修订完善政府工作规则、重大行政决策程序规定等制度，明确重大行政决策的范围、程序和责任，从制度层面确保行政决策科学合法。充分发挥法律顾问专业作用，邀请法律顾问参与政府合同审查、重大事项决策论证等工作8次，审查政府合同、协议8份，精准提出法律意见16条，有效防范行政决策和行政行为中的法律风险。规范行政执法行为，整合镇综合行政执法力量，组建13人的专业化综合行政执法队伍，开展执法人员业务培训4次，不断提升执法人员规范化执法能力。严格落实行政执法“三项制度”，聚焦重点领域开展专项执法行动，坚持严格规范公正文明执法，切实维护法律法规权威和群众合法权益。

（三）深化普法宣传，厚植全民法治理念。紧扣“八五”普法规划要求，全面落实普法责任制，构建镇、村（社区）、组三级普法网络，完善6支由镇村干部、法律顾问、志愿者等组成的普法宣传队伍，共计180余人，推动普法工作向基层延伸。结合“3·15”消费者权益日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，深入开展“法治进乡村、进学校、进企业、进家庭”主题宣传活动8场，发放普法宣传资料1.2万余份，悬挂宣传横幅50余条，制作宣传展板30余块，聚焦婚姻家庭、邻里纠纷、土地流转、养老诈骗等群众关心关注的领域，开展针对性法律法规宣传。创新普法宣传形式，充分利用抖音、村（社区）微信群等新媒体平台推送普法短视频、法律解读等内容360余条，覆盖群众2.5万余人次，营造全民尊法学法守法用法的良好氛围。

（四）优化服务供给，保障群众合法权益。持续完善公共法律服务体系，进一步落实法律顾问制度，实现全镇22个村（社区）法律顾问全覆盖，推动法律服务资源向基层下沉，让群众就近享受专业法律咨询服务。常态化开展法律咨询、法律援助等公共法律服务，精准对接群众法律需求，为困难群众提供及时有效的法律援助支持。深化“法律明白人”培养工程，选拔培养240名懂法律、懂基层、善服务的村（社区）“法律明白人”，强化业务指导培训，让其成为基层法治宣传、矛盾调解、法律咨询的重要力量。严格落实村级重大事项决策“四议两公开”制度，将法治元素融入村级自治，不断丰富和拓展群众参与公共事务管理的渠道，保障群众的知情权、参与权和监督权。

（五）深化诉源治理，提升矛盾化解效能。坚持和发展新时代“枫桥经验”，整合人民调解、行政调解、司法调解资源，构建“三位一体”多元矛盾纠纷化解体系，进一步完善全镇22个村（社区）人民调解委员会建设，配备专职人民调解员22名、兼职调解员110名，建强基层矛盾调解队伍。完善常态化矛盾纠纷排查机制，落实镇干部包村、村干部包组、网格员包户的排查责任，每月开展2次矛盾纠纷拉网式排查，全年共排查各类矛盾纠纷145起，成功化解140起，化解率达96.5%，做到底数清、情况明。

二、存在的问题与不足

在推进法治政府建设工作中，我镇虽取得一定成效，但对照上级要求和群众期盼，仍存在一些问题和不足：一是法治建设推进不均衡，部分村（社区）对法治政府建设工作重视程度不够，普法宣传、矛盾化解等工作推进力度不足，工作落实不到位；二是干部法治能力有待提升，部分镇村干部的法治思维和依法行政能力仍需加强，在处理复杂矛盾纠纷、规范开展行政执法等方面存在方式方法单一的问题，法治培训的针对性和实效性仍需进一步提升；三是普法宣传实效性有待增强，普法宣传仍存在形式传统、内容同质化的问题，新媒体普法的深度和广度不足，针对老年人、青少年、企业职工等不同群体的个性化普法内容较少，与群众的法律需求存在差距；四是矛盾纠纷化解能力有待提高，随着乡村振兴、项目建设等工作的推进，征地拆迁、土地流转等领域的矛盾纠纷日益增多，部分矛盾纠纷涉及面广、成因复杂，化解难度加大，且矛盾纠纷化解的专业化水平仍需提升。

三、下一步工作打算

（一）压实工作责任，推动法治建设均衡发展。进一步压实各村（社区）、各部门主体责任，健全完善法治建设考核机制，对工作推进不力、落实不到位的单位和个人进行通报批评，倒逼工作责任落实。加强对法治建设薄弱村（社区）的指导帮扶，总结推广先进村（社区）的工作经验，推动全镇法治政府建设工作均衡发展，确保法治建设各项任务落到实处。

（二）强化能力建设，提升依法行政履职水平。持续加强镇村两级干部法治能力建设，丰富法治培训的内容和形式，邀请专家学者、一线执法人员开展针对性强、实用性高的专题培训，重点提升干部在复杂矛盾化解、规范行政执法、依法决策等方面的能力。建立健全干部法治能力考核评价机制，将法治能力和学法用法情况纳入干部年度考核和选拔任用的重要依据，倒逼干部主动学法、规范用法，切实提升全镇干部依法行政的整体水平。

（三）创新普法方式，增强法治宣传实际效果。以提升全民法治素养为核心，持续深化普法宣传工作，整合抖音、微信等新媒体资源，打造镇级普法宣传新媒体矩阵，制作推出更多贴合群众需求的普法内容。聚焦老年人、青少年、企业职工等不同群体的法律需求，开展“定制化”普法宣传活动，提升普法宣传的针对性。进一步丰富普法宣传形式，推动法治宣传与基层文化生活深度融合，让普法宣传更接地气、更入人心，持续厚植全民法治理念。

（四）深化诉源治理，提升矛盾纠纷化解能力。加强矛盾纠纷化解专业化建设，聘请专业律师、心理咨询师等加入基层调解队伍，强化对现有调解员的业务培训，提升矛盾纠纷化解的专业化水平。健全矛盾纠纷预警机制，运用信息化手段及时排查发现潜在矛盾纠纷，做到早发现、早介入、早化解。加强部门协同联动，完善镇、村（社区）两级矛盾纠纷化解体系，形成工作合力，重点聚焦征地拆迁、土地流转等重点领域矛盾纠纷，依法依规开展调处工作，切实维护辖区社会和谐稳定，为全镇经济社会高质量发展营造更加良好的法治环境。