为深入贯彻落实国家和省市关于稳就业保就业决策部署，促进劳动者就业和企业用工，根据《湖南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年就业援助月专项活动的补充通知》，《邵阳市2021年“春风行动”暨邵阳经开区服务企业招工实施方案》（邵人社发〔2021〕2号）、《邵阳市人力资源和社会保障局 邵阳市残疾人联合会关于开展2021年就业援助月专项活动的通知》等文件要求、统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘服务，以“园区”企业招工为主线，以“优质公共服务”为手段，扎实做好我县高校毕业生、农民工、下岗失业人员、就业困难人员、残疾人、退役军人等劳动者就业，助推地方产业发展。现结合我县实际，特制定本实施方案：

一、目标任务

“春风行动”暨 “就业援助月”专项招聘活动期间，全体动员、全面部署、全力推进，为我县园区企业招聘1000人以上；协助完成市下达我县招工小分队招聘任务650人，做到园区招聘见成效，政策宣传有影响、农民工转移就业有门路。

二、活动主题

就业援助点亮万家灯火,精准服务保就业稳民生

三、时间安排

2021年1月25日至3月31日，分为四个阶段：

(一）活动筹备阶段：2021年1月25日至1月31日（方案制定、收集县园区招聘岗位和邵阳经开区就业岗位、征集其它就业岗位、制作招聘手册、对接乡镇等前期工作）。

(二）宣传发动阶段：2021年1月28日至2月10日（线上线下多渠道宣传发动）。

(三）具体实施阶段：2021年2月1日至3月20日（线上招聘会和线下招聘会）。

(四）数据统计阶段：2021年3月3日至3月31日（统计线上招聘入场人数、投送简历数、县园区企业入职人数、邵阳经开区入职人数）。

四、工作措施

（一）加强组织领导。成立由县高新区党工委书记何本君同志、县人社局党组书记、局长杨文同志任组长，县人社局副局长王定群同志任副组长，县就业服务中心主任龙松青同志、县人力资源市场服务中心主任周锦辉同志为成员的工作领导小组，全面加强对此次活动的组织领导。

（二）广泛宣传发动。利用隆回电视台、隆回新闻网（红网），微信公众号、微信朋友圈广告、流动广播车、招工宣传海报、宣传手册、“村村响”等传统和新兴的宣传载体，多形式、全方位发布招聘信息和企业岗位信息，让广大求职者不出村、不出门就能及时了解企业招工信息。

（三）灵活开展招聘。县企业招工领导小组、县人社局主办，邵阳市经开区、县高新区管委会、县残疾人联合会协办，隆回县人力资源市场服务中心、相关乡镇（街道）负责承办。采用线上线下同步进行的方式，有针对性地开展形式多样的招聘活动，送信息入村，送政策入户，送岗位到人，开展“点对点”用工输送，“一对一”就业服务。

1.招聘热线。开通2021年“春风行动”暨“就业援助月”专项招聘活动服务热线（0739-8241909），安排专人接听，认真做好咨询记录，及时进行信息反馈，全天候服务企业招工。

2.线上招聘会。利用“隆回新闻网”、“隆回人力资源服务”微信公众号，推行线上服务，集中开展互联网招聘，提供线上岗位发布、岗位匹配推送、远程面试等线上招聘服务，着力打造24小时不断线的线上招聘行动。

3. 线下招聘会。由县企业招工领导小组办公室联合邵阳经开区招工小分队，走进乡镇，定制小型供需见面会。2月5日六都寨镇，2月22司门前镇，2月23日金石桥镇，2月24日高平镇，2021年2月25日岩口镇，3月2日周旺镇。

五、工作要求

（一）高度重视、精心组织。建立由县人社局牵头、各乡镇（街道）具体抓，村（社区）具体落实的招工工作机制。切实把“稳就业、保就业”摆在更加突出的位置，全力落实2021年“春风行动”暨“就业援助月”专项招聘活动各项工作，主要领导要亲自挂帅、靠前指挥，按照目标任务要求,科学制定工作计划,不断细化工作措施,明确专人负责,层层压实责任，确保活动取得实效。

（二）落实奖励、强化保障。2021年“春风行动”暨“就业援助月”专项招聘活动成功入职县园区企业的人员，纳入全年招工考核任务；对本辖区推荐至邵阳经开区企业就业并稳定就业1个月以上，给予交通补助100元/人，并同时享受邵阳经开区帮扶企业用工的相关政策补贴。

附件：2021年“春风行动”暨“就业援助月”专项招聘活动任务分解表

隆回县企业招工领导小组办公室

2021年1月25日