根据县委统一部署，2024年9月10日至11月26日，十三届县委第六轮巡察第一巡察组对县统计局党组进行了巡察。2025年1月21日，县委第一巡察组向县统计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

县统计局党组把抓好巡察整改作为衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的重要检验，作为履行管党治党责任的重大任务，以强烈的政治担当扎实做好巡察“后半篇文章”。一是提高政治站位，切实提升整改自觉。始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和县委部署要求贯穿于整改始终，局党组采取召开党组会议、理论学习中心组集中学习等方式，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、党的二十大和二十届二中、三中全会精神、上级巡察动员部署会议精神，从思想上深刻认识巡察整改的重大意义，增强整改自觉。二是坚持以上率下，层层压实整改责任。成立巡察整改工作领导小组，党组书记认真履行第一责任人职责,其他班子成员切实履行“一岗双责”，带头研究制定巡察整改工作方案，细化分解具体问题，制定整改措施，逐一明确责任领导、责任股室和完成时限，通过定人定岗定责，推动整改工作扎实开展。三是强化督查调度，全面推动整改落实。坚持倒排工期、挂图作战，实施台账式管理、销号落实制度和“周调度”工作机制，做到真改实改、全面整改。四是注重标本兼治，全力确保整改质效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，把巡察整改同落实党的二十大精神、推进统计工作规范化结合起来，建立健全防治统计造假刚性制度，修订完善党的建设、作风建设、财务管理等方面制度文件，从源头上坚决防止问题反复发生。

县统计局主要领导坚持把巡察整改当作重大政治使命与重要政治任务来抓，坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，对巡察整改工作全程把关、主动协调、跟踪督办，推动各项整改任务落实落细。一是坚持建立台账抓整改。多次召开党组会议专题研究巡察整改工作，完善整改方案，建立整改台账，逐一落实、逐一指导，高质量推进整改工作。二是坚持加强督办抓整改。建立巡察整改督查、重大问题会商等机制，定期听取巡察整改情况汇报。三是坚持提升成效抓整改。把巡察整改融入班子队伍建设，以“刀刃向内”的自我革命精神查摆问题、改进作风，营造风清气正的政治生态。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）学习贯彻中央精神，落实各项工作要求不够有力

1.“第一议题”制度落实不到位。

（1）党组运用“第一议题”进行学习少。

整改结果：已完成

整改情况：认真学习“第一议题”制度，推动“第一议题”制度化，在召开党组会议时，及时把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神、习近平总书记关于统计工作的重要论述等内容作为“第一议题”，第一时间组织传达学习，不折不扣抓好落实。今年以来，每次党组会议都进行了“第一议题”学习,重点学习了习近平总书记关于巡视工作、全面从严治党、党的作风建设、统计工作的重要论述、习近平总书记在二十届中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神等内容。

（2）没有做到与时俱进。

整改结果：已完成

整改情况：今年以来每次党组会议都紧扣习近平总书记最新重要讲话精神第一时间开展学习传达，紧跟形势，与时俱进。

（3）“第一议题”学习过程中互动性和参与性不强，存在简单领学情形。

整改结果：已完成

整改情况：今年以来在每次学习时都增强了互动性和参与性，参会人员进行认真思考，并结合各自工作实际开展交流讨论。

2.意识形态工作责任制落实有差距。

   （4）对意识形态工作极端重要性认识不足，党组没有学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。

整改结果：已完成

整改情况：一是局党组召开会议认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，分析研判意识形态领域风险，并形成分析研判报告；二是局党组严格贯彻落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党组会议和党组理论学习中心组学习的重要内容，加强阵地管理，严守保密纪律，提升舆情处置能力。

（5）意识形态领域风险排查不到位。

整改结果：已完成

整改情况：坚持每半年开展一次意识形态领域风险分析研判，结合统计工作实际和大型普查等重大活动可能存在的风险隐患进行分析研判。

（6）对干部职工的意识形态教育不经常，未将意识形态工作纳入干部职工考核范畴。

整改结果：已完成

整改情况：一是常态化开展意识形态教育，认真学习意识形态工作有关精神，营造导向鲜明的舆论氛围，引导全局干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观；二是将意识形态工作纳入干部职工绩效考核范畴。

（7）中心组学习不规范。

整改结果：已完成

整改情况：局党组进一步加强学习型党组织建设，推动局党组理论学习中心组学习制度化、规范化、常态化，严格按照“个人自学、集中导学、中心发言、研讨发言、学习总结、学习综述”六个环节规范局党组理论学习中心组学习，集中导学、中心发言和研讨发言都紧扣主题、结合实际、学用结合，有效指导工作开展。

3.推进统计工作高质量发展存在薄弱环节。

（8）部分统计资料未及时整理。

整改结果：已完成

整改情况：建立了统计资料整理保存机制，对专业报表和大型普查的原始资料进行科学分类汇总，使之系统化、条理化，为下一阶段的统计分析和统计对比作准备，各类统计报表和资料实行电子档和纸质档同时保存，整理归档。

4.统计执法工作有欠缺。

（9）对统计法的宣传不够，调查对象自觉接受统计、主动参与统计的氛围不浓。

整改结果：已完成

整改情况：一是加强统计法律法规宣传，每年充分利用统计开放日等重要时点及专业年（定）报培训会对统计调查对象和社会公众开展统计法律法规宣传，营造调查对象自觉接受统计、主动参与统计的良好氛围；二是向统计调查对象发放统计法律法规宣传手册，强调统计机构和统计人员、调查对象必须在法律的框架内，按照《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规行使统计职权，履行法定义务，并先后两次在县政府常务会议上专题汇报学习国家省市关于统计工作会议精神和新修订的统计法。共印发了统计法律法规宣传手册、《隆回县2025年领导干部统计知识应知应会》、《统计业务知识问答500问》8000册发放至县级领导、各乡镇（街道）及相关部门和统计调查对象手中。 

(10)统计执法没有全覆盖。

整改结果：已完成

整改情况：制定了《隆回县统计局统计执法检查方案》，坚持数据质量核查和统计执法检查相结合，实现统计执法检查全覆盖。

（二）全面从严治党压力传导不够彻底

5.落实全面从严治党主体责任有待加强。

（11）党组专题研究全面从严治党工作少。

整改结果：已完成

整改情况：提高政治站位，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，严格按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持每季度召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，提出加强和改进的措施，将全面从严治党要求落到实处。

（12）干部管理不够严。

整改结果：已完成

整改情况：一是经常教育干部职工不忘为民宗旨，坚决杜绝作风漂浮、违规违纪行为，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，运用典型案例开展警示教育；二是定期开展谈心谈话，对全体干部职工进行警示提醒和批评教育，做到警钟长鸣。

6.财务工作存在不规范情形。

（13）报账款项支付不规范。

整改结果：已完成

整改情况：今年以来所有款项支付都严格按照国库集中支付制度执行。

（14）会计核算不规范。

整改结果：已完成

整改情况：财务人员加强业务学习培训，规范会计核算行为。今年，县统计局财务人员参加了政府部门财务报告培训、财政基础管理“强基固本”培训、全县预算单位财务人员业务培训。通过学习培训，提升了业务能力和水平，没有再出现类似的问题。

（15）往来款项未及时清理。

整改结果：已完成

整改情况：一是已按要求对往来款项进行全面清理并已调整到位；二是修订完善了财务管理制度，进一步规范财务管理。

（三）基层党组织建设不够扎实

7.议事决策不规范。

（16）存在以班子会议代替党组会议的情形。

整改结果：已完成

整改情况：认真学习《党组议事规则》等党内法规，严格区分党组会和班子会，提高党务工作水平。

8.党组对党建工作不够重视。

（17）专题研究党建工作频次不足，没有做到一季度一研究。

整改结果：已完成

整改情况：今年以来，县统计局党组每个季度专题研究一次党建工作，学习党建工作相关文件会议精神，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，听取党建工作汇报，督促完成党建各项工作任务。

（18）主题党日活动不规范。

整改结果：已完成

整改情况：加强党建知识学习，扎实开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，切实提升活动成效。

（19）党员干部对党建知识掌握不够。

整改结果：已完成

整改情况：一是加强对全体党员干部党建知识的学习教育培训，发放《党员党建知识101问》，做到人手一册；二是对党员干部党建知识进行不定期抽查，确保熟练掌握党建知识。

9.干部队伍建设有短板。

（20）专业人才非常缺乏。

整改结果：已完成

整改情况：一是制订专业人才培养计划，加强与人才工作领导小组、县委、县委组织部、县编办汇报对接，通过招考实现新进人员所学专业符合要求；二是加强干部职工业务培训和统计分析能力的培养，不断提升统计工作质效。

（21）人员后备力量不足。

整改结果：已完成

整改情况：针对近几年逐步有人退休空出编制的实际情况，制定后备力量培养计划，通过公务员招考充实后备力量。

（22）传帮带不到位。

整改结果：已完成

整改情况：建立传帮带的长效机制，以“一对一”结对的形式帮助和指导干部职工撰写高质量、高水平的统计分析文章，为科学决策提供有深度、有价值的统计服务产品。

（23）统计队伍不稳定不专业的问题突出。如多数乡镇（街道）统计员队伍不稳定，“四上”单位基本上由会计或文员兼任统计员，人员变动非常频繁，影响统计工作质量。

整改结果：已完成

整改情况：一是提高认识，规范管理。加强对统计工作的人才管理，建立统计人才库，乡镇（街道）统计人员调整必须经县统计局党组同意，“四上”企业统计人员调整原则上要由乡镇（街道）统计员审核，报县统计局专业人员和分管领导把关；二是指导履职。加强对统计人员履职情况的检查，对履职不到位和统计人员变动频繁的督促整改；三是强化培训。定期开展统计业务培训，提高统计人员业务水平。

三、集中整改期内阶段性完成的整改事项

（24）年龄结构严重老化。

整改结果：阶段性完成

整改情况：加强与县委、县委组织部、县编办的沟通汇报，争取通过公务员招考优化县统计局人员年龄结构。

（25）重点岗位人员交流不到位。

整改结果：阶段性完成

整改情况：加强干部交流轮岗等相关规定的学习，制定岗位轮换办法并逐步实施。

四、下一步整改工作安排

下一步，县统计局党组将继续认真贯彻党要管党、全面从严治党要求，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面不断巩固整改成果，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制，推动全县统计事业持续健康高质量发展。

（一）进一步提高政治站位。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，持续系统学习习近平总书记关于巡视工作重要论述重要指示精神及新修订的巡视工作条例，持续增强整改的自觉性、规范性和针对性。站在“两个维护”的高度，坚决把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的决策部署上来，统一到这次巡察反馈问题整改工作上来，严肃认真做好巡察“后半篇文章”。

（二）进一步抓实问题整改。持续扛牢巡察整改政治责任，压紧压实整改责任链条，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强巡察整改责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。坚决克服“过关”思想，对已整改完成的具体问题一个一个开展“回头看”，一件一件查漏补缺、对表交账，严防反弹反复。对阶段性完成的具体问题，深入剖析原因，制定下一步整改工作措施，进一步明确整改责任、整改时限，坚决完成巡察整改的各项任务。

（三）进一步巩固整改成效。把巡察问题整改作为提高统计服务水平的有利契机，持续发挥好以巡促改、以巡促建、以巡促治作用，把整改过程转变为解决问题、堵塞漏洞、整章建制、推动工作的过程，全面巩固和扩大巡察整改质效。                        

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。单位地址:隆回县桃花坪街道公园路13号，联系电话：0739-8232653，电子邮箱：360213235@qq.com。

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