今年来，隆回人社积极发挥工作职能，始终坚持以人民为中心、让群众满意的服务理念，在高质量发展中勇于担当、积极作为，围绕深化行风建设、精简细化流程、创新服务方式、强化服务举措等方面，打好服务企业“组合拳”，为隆回优化营商环境工作注入“真金白银”，不断提升广大群众的幸福感，获得感。

双向发力，精准帮扶。利用“线上+线下”模式为企业招纳员工注入活力，通过建设“隆回云聘”线上招聘求职平台，开通“隆回人社”、“隆回人力资源”官方视频号、抖音号进行“直播带岗”活动，打造钉钉“求职直播间”，入驻企业270家，发布用工岗位5000余个，投递简历2700余份，1550余人达成求职意向。

研判形势，精准施策。切实发挥乡村公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”作用，牵头组织各行业部门共开发乡村公益性岗位5054人。全力打造“家门口”就业帮扶模式，加大对就业帮扶车间的扶持力度，鼓励企业吸纳脱贫人口就地就近就业，建成就业帮扶车间129家，吸纳劳动力就业7786人，让劳动力充分就业。开展计算机、家政服务员、餐厅服务员、育婴师等专业的就业技能培训，共培训2978人次。今年春节前后，通过“春风行动”招聘会采取线上招聘、线下招聘、直播带岗三种形式进行，组织15场招聘会，服务园区企业31家，达成就业意向2700余人。

落实政策，精准纾困。2023年1-2月份，减征工伤失业保险基金350.28万元，为3家企业实施工伤失业保险缓缴。继续实施阶段性下调工伤失业保险费率，将阶段性工伤失业保险缓缴延期至2023年12月31日，助力企业拓岗稳岗;面向务工人员开展“人社政策云直播”，向企业和群众宣传社会保险政策，增强企业责任意识，强化群众在就业中的主人翁精神。春节前夕开展“关爱农民工，温暖回家路”行动，为我县返乡农民工兄弟提供了求职登记、就业创业咨询、劳动维权咨询等服务，发放企业招聘信息宣传资料;为做好稳就业保就业工作，春节期间开展 “点对点”赴粤返岗务工“您乘车，我买单”免费乘车的“春暖农民工”活动。赴粤 “点对点”返岗复工爱心车，由隆回汽车总站直达东莞、珠海、佛山、惠州等地，帮助2065名隆回籍外出务工人员返岗就业保驾护航，安全顺利有序返岗复工，深受广大群众“点赞”。首趟赴广州南返岗务工的“免费爱心专列”，是湖南省节后返岗务工首趟专列，湖南卫视、央视均进行了报道。

优化作风，精准服务。隆回人社从人社系统的工作特点出发，立足服务企业，完善社会保障，把优化业务大厅服务机制作为优化营商环境发力点，通过一系列举措持续加速新旧动能转换，隆回人社有计划地组织相关业务股室、二级机构、服务窗口就作风建设、职业能力建设、文明礼仪常识等方面进行培训，努力提高工作的标准化和规范化，提升工作人员综合素质，塑造良好机关形象。坚决杜绝业务不熟练、操作不规范、“门难进、脸难看、事难办”等现象，切实做到一件事一次办，让群众少跑腿不跑腿。